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7月13日上午,今夏三伏天的头伏,清晨室外气温就已高达35℃,又恰逢是周一,街道上早已是车水马龙 为大力传播“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念,信阳市平桥区水利局“学雷锋志愿服务队”在团结路与平阳路交叉口开展文明交通志愿服务活动,协助维护交通秩序,制止不文明交通行为,优化道路交通环境,确保交通安全畅通有序 据了解,平桥区水利局选派4名责任心强、能吃苦耐劳的同志从6月开始至九月底,每天早上7:30-8:30、中午11:30-12:30、下午17:30-18:30,在团结路与平阳路交叉口协助交警开展文明交通志愿者劝导活动 “作为一名‘学雷锋志愿服务队’的志愿者,我感到十分荣幸 我们会尽自己的一份微薄之力,为我们城市交通的畅通有序做出应有的努力,也为创建全国文明城市贡献的一份力量 ”一名志愿者说道 不满经营的非法洗车点被取缔,本市刑满释放人员黄某故意驾车撞向联合执法的执法人员和执法车,造成多人受伤,部分车辆受损,其中一执法人员重伤,另两人受轻伤和轻微伤 一审因以危险方法危害公共安全罪被判有期徒刑13年后,黄某提出上诉 北京晨报记者昨天获悉,市二中院终审维持原判 驾车当场撞伤5人今年37岁的黄某曾于2001年因持有假币被劳动教养两年,2009年因盗窃罪获刑三年,2011年5月刑满释放 去年9月22日,因群众多次投诉丰台区小屯西路非法洗车的问题,丰台区卢沟桥街道办事处联合丰台区水政监察大队、丰台城管卢沟桥执法队以及丰台分局卢沟桥派出所,组织实施联合执法活动,对该路段的非法洗车摊点进行取缔 执法过程中,非法洗车点经营者黄某的相关洗车工具被查扣 在这之前,黄某曾因非法洗车多次被城管部门处罚过 判决书认定,黄某驾驶一辆白色面包车撞向正在执法的各单位工作人员及车辆,当场撞伤丰台区水政监察大队副大队长朱某、卢沟桥街道办事处城管科副科长金某及保安员林某,致警车内的卢沟桥派出所民警张某和陈某受伤,并造成部分执法车辆受损 黄某的行为致朱某重伤二级,伤残等级为九级;致金某轻伤二级;致林某轻微伤 当天,黄某被抓获归案 被制服后仍发狠话据卢沟桥街道办事处城管科副科长金某说,之前他们也曾组织过类似执法,对非法洗车店铺断水、断电,可这些洗车店又改用面包车装水、发电机、水泵等,搬到路南继续非法洗车 当天下午,执法人员沿着丰台区大瓦窑北路从西向东执法清理,在路南共取缔三家非法洗车点,并对洗车装置进行暂时扣押 当他们装车准备离开时,金某感觉从侧后方疾驶过来一辆面包车,来不及躲闪,他被撞倒后失去意识,再醒来时,发现同事正把他从车轮下拉出来 被撞伤的丰台区水政监察大队副大队长朱某则称,当他被黄某驾驶的面包车从后面撞倒在车轮下后,车还要向前碾轧,后被制止住 当天执法过程中,有多名群众围观 现场目击证人看到,黄某驾车快速撞向城管的金杯车后走不了,风挡玻璃都碎了,但他仍然没有熄火还在踩油门,能看到车前轮在空转 由于黄某驾车的冲击力很大,城管执法车旁边的警车和保安公司的轿车也受到一定程度的损坏 黄某后被人推下车躺在地上时,还大喊“我撞死你们”,被控制后他又威胁说,“等我判几年出来,我还弄死你们” 二审法院维持原判一审法院认为,黄某驾驶机动车冲撞正在路边依法执行公务的多名执法人员及车辆,致一人重伤、一人轻伤、一人轻微伤、车辆受损,其行为已经危及不特定多数人的生命、健康与财产安全,构成以危险方法危害公共安全罪 黄某曾因犯罪被判处刑罚,刑满释放后五年内又犯罪,系累犯,依法应从重处罚 一审因以危险方法危害公共安全罪判处黄某有期徒刑13年之后,黄某以原判量刑过重为由提出上诉 市二中院认为,经查,原审法院根据黄某的犯罪事实、犯罪性质及危害后果,对其在法定量刑幅度内作出了罪刑相适应的判决 二审期间,其没有新的从轻、减轻情节,故上诉理由不予采纳 北京晨报记者 颜斐从前,在一片广阔的大草原上,有很多只母鸡,他们,吃着火锅唱着歌,吃着青草下着蛋 但是,母鸡们又不愿意像这样日复一日的吃草,下蛋 于是,一场革命性的变革即将到来……Chapter1:股票的产生有一天,一只有远见的花母鸡突然想到,如果我能吃到更多,更好的虫子,岂不是可以进化成母鸡中的战斗机,下更多、更好的蛋?可是,问题来了,这只花母鸡手里没有钱,就只能卖身 花母鸡找到了一只聪明的猴子,说,你给我钱,我之后每下两个蛋,都能分你一个 猴子当然聪明得很,他心想:花母鸡每年能生100个蛋,一个蛋能卖1块钱,于是我每年就能分50块钱,那我给你1000块钱吧,这样我20年就能回本 花母鸡说,OK,我这有50张母鸡券,拿着作为凭证吧 于是,猴子这50张母鸡券就被称为“股份”,而他所做的1000块钱投资,就叫“按20倍市盈率入股” 啥叫市盈率?就是母鸡券的价格除以每年可以领到的鸡蛋,也可以理解为多久“回本” 这个数字,越低越好 母鸡关键词:股份;母鸡券(股票);市盈率(市值÷每年净利润)Chapter2:股东的权益花母鸡拿着猴子的钱,开开心心的吃了很多虫子,理所当然的也生了更多的蛋 第一年,花母鸡下了100个蛋,分了猴子50个,猴子很开心 这,就叫做“分红” 第二年,花母鸡还是下了100个蛋,但花母鸡把猴子叫过来开了个股东大会,说我用这100个蛋换个大鸡窝,以后每年我都能多生10个蛋,股东你觉得如何呀?猴子一想,我原来每年收益5%,用50个蛋换以后每年5个蛋,每年收益10%,10年回本,合算!这,就叫做有效率的再投资 这时候,聪明猴投资母鸡的事儿在动物圈传开了,猩猩这时候跑过来说,我给你1000块钱,要不你把50个母鸡券卖给我?聪明猴心想,我特么又不是傻B,就跟猩猩说:我这个母鸡品种好,叫价值鸡,现在每年生110个蛋,以后还能健康生蛋50年,我按照20年回本卖给你,怎么也得1100!猩猩说,好好好,买买买!于是,动物圈的第一次股权交易发生了,而单张母鸡券的价格,也就从20元,上浮到了22元 这,就是股价上浮的原因之一 母鸡关键词:再投资;价值股(即高市盈率,高分红或者股息,也就是确定性收益比较高,但成长空间比较有限的公司) Chapter3:市场的形成这个交易做成以后,在动物圈引发了轰动,各种动物都蠢蠢欲动,尤其是那些安安稳稳下蛋的母鸡们 于是,每个品种的母鸡,都发行了带有自己印记的母鸡券,给小动物们互相买卖 老虎王二虽然并不知道这些动物在弄啥嘞,那些母鸡券貌似只有“卵”用,但作为大王,底下动物干什么都得管着才行(他们的确啥都不懂),于是他效仿大洋彼岸隔壁森林发达市场的老王颁布了一项规定:母鸡可以在老虎家向所有动物公开拍卖自己的母鸡券,所有的母鸡券都必须在老虎家里交易,这就叫做股票交易市场 而母鸡必须在老虎家做体检,登记所有信息,方便动物们深入了解母鸡,另一方面动物们也容易找到自己的交易对手,这样傻傻的犀牛大象也毫不费力就可以买卖母鸡券了!母鸡关键词:散户(一个悲伤的故事) Chapter4:股价大家已经可以想到,假设一个母鸡一夜之间变成了胖母鸡,生蛋加倍,那么凭借相应母鸡券就可以领到双倍的鸡蛋,所以母鸡券价格翻倍;反之今夜母鸡得了禽流感,卒,对应母鸡券就一文不值;那么再许许多多个夜晚,什么都没有发生,还是原来的母鸡,还是生普通的蛋,为什么母鸡券还是涨了跌了?原因很复杂,或许是猴子认为母鸡会变胖,或许是因为猩猩想娶媳妇儿急需用钱,但无论怎样的原因,母鸡券的价格上涨或下降,母鸡都得不到任何直接的好处或者是坏处,还是原来的母鸡,还是生普通的蛋 而股价,有时候跟母鸡本身,并没有什么卵关系 母鸡关键词:股价有时与上市公司本身并没有直接关系 关注【飞马网】微信(fmiclub)订阅号!与我们一起管理问答!更多有趣有料的管理问答,登录飞马网与我们一起解惑问答!东营网讯日前,广饶市民孙先生5月份的用电量高达739度!这让一向节约的孙先生无比纳闷,因为自己每月的用电量一般不超过200度,5月份的用电量怎么暴涨这么多?7月初,家住华泰东方威尼斯小区的孙先生对本报爆料,称自己5月份的用电量激增 因孙先生有随手关电源的习惯,而且家中并无空调等耗电量大的家电,因此每月电费基本维持在百元左右,排除外来扯线“偷电”的情况,5月份739度的用电量着实让他吓了一跳 孙先生回忆起4月初自己往电卡充了500元,但没想到4月30日却无故停电 经查询,电卡余额尚有430元,但电表却显示无余额 直到日前孙先生将用电量打印出来,才发现5月份的耗电量居然达到了739度!因怀疑是抄表员的失误造成的,孙先生便将此事反映给了记者 日前,记者联系了广饶县稻庄供电所,工作人员表示将上门调查用电量激增的原因 “是电表故障导致的用电量不正常 ”7月13日,95598国家电网官方客服电话工作人员对记者回复称,供电所供电人员已到孙先生家中将电表拆除并送检 经电表校验,是电表的接线部分出现了问题导致电表故障,目前已为孙先生更换了电表,孙先生家已顺利用上电 孙先生对记者表示,供电所已与自己协商,退还430元电费,自己对处理结果表示满意 95598国家电网官方客服电话工作人员提醒市民,如果发现月用电量与正常用电量有出入,可以到营业厅申请查证,供电所会安排工作人员上门排查用电异常原因,发现问题将对电费进行退补 对于现在的很多人来说,兼职,早已不是什么新鲜事儿 利用个人时间完成更多的工作,不仅充实了自己的时间,还能得到更多的收入,听起来是一件何乐而不为的好事儿 当然,这是对于个人来说 如果是站在用人单位的角度,则会认为,兼职会分散员工的精力,对其完成本职工作有影响,因此,很多用人单位并不支持员工利用个人时间做其他兼职 那么,一旦员工和用人单位双方之间就兼职问题产生矛盾,这事儿,应该咋掰扯掰扯呢?一门心思要兼职本职都被开除了市民钱某是某公司的设计师,双方签订了为期3年的劳动合同 合同期限内,钱某又在其他公司找了一份兼职设计师工作,利用休息时间去兼职单位工作 钱某兼职一事很快被公司的人事经理李某知道了 李某认为,公司对钱某委以重任,并支付其高额劳动报酬,他应当尽职尽责为公司工作 钱某虽然是利用休息时间去兼职工作,但是也会分散其完成本职工作的时间和精力 公司遂向钱某进行口头提醒,要求钱某在10日内终止兼职工作,并向公司提交兼职单位出具的书面证明 10天后,钱某没有向公司提供终止兼职的相应证明,公司据此解除了与钱某之间的劳动合同 钱某不服,遂向仲裁委提出要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金的仲裁请求 解除合同属合法行为无需支付赔偿金经调查,长春市九台区人力资源和社会保障局仲裁决定,对钱某要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金的仲裁请求不予支持 “这件事儿的关键和争议的焦点就是用人单位与钱某解除劳动合同的行为是否合法 根据《中华人民共和国劳动合同法》第39条规定,公司与钱某解除劳动合同属合法行为,并不需要向其支付赔偿金 ”长春市九台区人力资源和社会保障局仲裁员闫俊告诉记者 捋一捋兼职、本职的那些关系兼职是指劳动者与用人单位存在劳动关系的同时,与其他用人单位建立类似劳动关系的权利义务关系 我国劳动法并未禁止兼职行为,但作为劳动者而言,完成本职工作时其应尽的义务 然而,劳动者的时间、精力、体力都是有限的,担任兼职工作后对本企业的工作产生或多或少的影响在所难免 当兼职工作与本职工作产生矛盾时,《中华人民共和国劳动合同法》第39条规定,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同 本案中钱某从事兼职工作的行为是明确的,公司提出限期改正的要求后,钱某仍未解除与兼职单位的劳动关系,公司适用“经用人单位提出,拒不改正”的规定与钱某解除劳动合同是符合法律规定的 与兼职员工解除合同需要注意啥结合本案,用人单位在适用该条规定与钱某解除劳动合同时,应当注意几个问题:第一,用人单位应当对员工的兼职行为进行核实,并留存相关的证据 如果没有证据可以证明员工兼职,就不具有适用该条款的事实基础 第二,确定员工具有兼职行为,并对完成本单位工作任务造成了严重的影响,用人单位可以依据此条规定解除劳动合同 但从用人单位的举证责任角度考虑,“严重影响”是一个模糊的概念,要根据用人单位的具体情况和劳动者兼职的具体行为来综合判断 第三,存在兼职行为,但用人单位无法就兼职行为给本单位工作任务造成严重影响进行证明时,可以适用“经用人单位提出,拒不改正”的规定 正如本案中公司的做法一样,可以给劳动者一个合理的期限,要求在该期限内提交停止兼职工作的证明 如果在期限内拒不改正,用人单位可以解除劳动合同 需要强调的是,用人单位对兼职行为提出改正要求是行使此项劳动合同解除权必不可少的程序 需要提醒的是,用人单位可以在劳动合同或者内部规章制度中事先明确员工的从业范围和违反规定的处理方式 如果出现违反规定的兼职行为,可以按照内部规章制度进行处理 (本案例由长春市九台区人力资源和社会保障局仲裁员闫俊提供)长春晚报记者 呼特 通讯员 石磊


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