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------------- 记者昨日从省纪委三湘风纪网获悉,近日,湘乡市纪委(监察局)对近期作风建设明察暗访情况进行了通报,通报中多名干部因打牌赌博被免职或立案处理 ------------- “放暑假前,办证大厅的日均人流量在500人左右,暑期开始后突然增至1500人左右 ”芙蓉公安分局人口与出入境管理大队副队长黄凰说 为了应对增加的办证人流量,提高办证效率,昨日,芙蓉公安分局人口与出入境大队公布了八大便民措施 ------------- 新一轮高温天气来袭,游泳成为一大避暑方式 然而,不少市民在无任何防护措施的情况下在湘江、浏阳河等水域野泳,暗藏安全隐患 今年以来,湘江长沙段已有2人因游泳溺亡 昨日,长沙水警发出安全预警,提醒市民不要在无安全防护措施的情况下下河游泳 ------------- 入伏头天,长沙的最高气温蹿上了37℃的高位 昨日,尽管天空云层增厚,但刺眼的阳光穿透厚厚云层,烤在人身上火辣辣的,城区最高气温攀升至37.6℃ 好在本轮高温天气持续时间不长,今明两天,长沙将迎来一次大雨、局地暴雨过程,最高气温两天将跌10℃ 2013年最高人民法院、最高人民检察院颁布的《关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》,将偷开他人机动车的条款修改为:“(一)偷开机动车,导致车辆丢失的,以盗窃罪定罪处罚;二)为盗窃其他财物,偷开机动车作为犯罪工具使用后非法占有车辆,或者将车辆遗弃导致丢失的,被盗车辆的价值计入盗窃数额;(三)为实施其他犯罪,偷开机动车作为犯罪工具使用后非法占有车辆,或者将车辆遗弃导致丢失的,以盗窃罪和其他犯罪数罪并罚;将车辆送回未造成丢失的,按照其所实施的其他犯罪从重处罚 ”对上述规定第一项和第三项,笔者有不同看法 根据规定,盗用行为本身不构成盗窃罪,即仅仅盗窃他人财物作为工具使用,但具有返还意思的,不构成盗窃罪 立法者之所以这样规定,是考虑到盗用行为与盗窃行为有本质区别,行为人主观上可能不具有非法占有目的 根据第一项规定“偷开机动车,导致车辆丢失的,以盗窃罪定罪处罚”,既然盗用行为不构成盗窃罪,为何盗用之后导致机动车丢失的就构成盗窃罪?这是以客观发生的后果来给行为定性 因为行为人盗用车辆后,不慎将车辆丢失,或者因操作不当将车辆损坏,都系出于过失或意外,不能根据其盗用之后所发生的事后结果来反推行为人盗用时具有非法占有目的 从上述条款区分的不同情形看,第一项规定的“导致车辆丢失”,应当是指行为人本来具有返还意思,却因过失而丢失车辆,非故意遗弃车辆 如果行为人偷开车辆后,为毁灭罪证故意将车辆毁弃,如遗弃在荒无人烟处或隐蔽处,就表明行为人不具有返还意思,即主观上具有非法占有目的,只不过这种占有之后的处分不是利用车辆的使用价值,而是毁弃车辆 这种情况下,行为人的行为构成盗窃罪 除了行为人故意遗弃外,还有一种情况,行为人对丢失车辆的后果持间接故意心态,如行为人盗用车辆后随意遗弃,既没有刻意让人找不到,也没有刻意让人找到,结果导致车辆丢失的,这种情况仍然不能以结果论,即不能在权利人找回车辆的情况下就不认定盗窃罪,在权利人未找回车辆的情况下就认定盗窃罪,这样的定罪逻辑属于客观归罪,没有体现主客观相一致原则 因为行为人的行为本质上仍然是盗用,对车辆在主观上没有非法占有目的,只是对盗用车辆的后果持放任心态,不能认定为盗窃罪 这就像挪用公款罪,行为人对公款是挪用故意,不具有非法占有目的,但使用公款的行为风险很高,比如炒期货等,很可能全部亏空,行为人持放任心态,结果导致公款无法收回,这种情况,在刑法上仍然属于挪用公款罪的加重情形,不能因为行为人的放任心态就认定为贪污罪 综上,笔者认为,在认定罪与非罪、此罪与彼罪时,应全面、充分考虑行为人主观故意、过失、动机等主观方面以及与行为后果、情节等客观方面 偷开机动车导致车辆丢失的,行为人的行为虽在客观方面造成车辆丢失致权利人权益受损的危害后果,但其主观方面只是偷开而不具有非法占有故意或者占用后遗弃车辆故意,不应认定为盗窃罪,只能认定为一种盗用行为 而因刑法没有规定盗用罪,法无明文规定不为罪,对这种行为目前不能以刑法规制 熊红文对于这个主页君想说:小心韩国人!主页君在网上找到了这么一段文字:除却这些,还有网友说木兰是文学作品虚构的 但是打开百度搜索木兰故里,百度百科的链接则是虞城县的链接 我还去贴吧看了一下,武汉说的那个木兰,其实和咱们的木兰不是同一个人 只不过咱们的木兰名气大 我还是相信,木兰是虞城人~不过咱们中国争古人故里也不是一次两次了 不过还请武汉黄陂区自重,不要学韩国人做派 发布日期:2015-07-14 18:59:00 乌市气象台7月14日18时08分发布高温橙色预警:预计15日城北和米东区最高气温37至39度,达坂城和城南最高气温35至37度,各区火险气象等级高,建议防范 图例标准防御指南24小时内最高气温将升至37℃以上 1.有关部门和单位按照职责落实防暑降温保障措施;2.尽量避免在高温时段进行户外活动,高温条件下作业的人员应当缩短连续工作时间;3.对老、弱、病、幼人群提供防暑降温指导,并采取必要的防护措施;4.有关部门和单位应当注意防范因用电量过高,以及电线、变压器等电力负载过大而引发的火灾 记者 李洁昨天上午,我市重点工业企业人力资源服务联盟技术人才专场招聘会,在重庆欧达人才市场举行,154家电子、汽车、装备、能源等多个领域的企业,提供了3517个岗位,其中,技工类就占了总数的45.5%,吸引了不少求职者 现场还引进了最新的人才测评软件,帮助求职者了解自身优劣势,更高效求职 有企业表示,因人才储备不足,新能源行业出现了人才紧缺 新能源工程师不好招昨天上午9点,当重庆时报记者来到招聘会现场时,已经聚集了很多求职者 据了解,本次招聘会,既是为技能人才提供求职平台,也是希望在暑假期间,帮助中高职离校还未就业的毕业生们提供更多工种岗位 招聘会现场有力帆实业、潍柴(重庆)汽车、新世纪电气、百事天府等154家企业,涉及电子、汽车、装备、化医、材料、能源、消费等多个领域,提供797个工种,3517个岗位 其中,技工类居多,岗位数排在前5位的工种分别为:新能源工程师、发动机工程师、设计工程师、机构工程师、研发工程师 虽然新能源工程师的岗位数最多,但现场某招聘企业人力资源部负责人却表示,他们招聘的多是技术研发岗位,但这类人才不好招,特别是新能源行业,人才紧缺 随着越来越多企业开始研发新能源,加上人才储备不足,所以人才更是供不应求 求职现场软件测评自身优劣让人眼前一亮的是,本次招聘会还引进了最新的诺姆四达人才测评软件,应用于综合个性测试、一线技工测评、制造管理岗测评,可现场帮助求职者了解自身优劣势,扬长避短,选择合适的行业就业 同时,也能帮助企业在众多候选人当中选择合适的人才 昨天招聘会期间,共有3170人进场求职,达成求职成功意向1628人(其中技工类533人、普工类727人、管理及其他类368人),占总入场求职人数的51.3%


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